Editor
Halo, Pagaria! Merencanakan sebuah karir untuk masa depan adalah salah satu hal yang penting, loh. Bahkan, kita sudah bisa merencanakan karir sejak dini. Eits, sebelum membahas lebih lanjut, kalian tahu nggak sih apa itu ‘karir’?
Karir adalah suatu rangkaian perilaku dan sikap yang berhubungan dengan pengalaman maupun aktivitas kerja selama rentang waktu pada kehidupan seorang individu serta merupakan rangkaian aktivitas kerja berkelanjutan. ‘Karir’ dan ‘pekerjaan’ itu sama apa beda, sih? Jawabannya beda yaa, Pagaria. Pekerjaan hanyalah alat atau sarana yang kita gunakan untuk mencapai apa yang kita kehendaki, mendapatkan uang secara rutin untuk memenuhi keinginan dan kebutuhan sehari-hari. Pekerjaan adalah kesempatan yang diberikan oleh perusahaan agar kamu berkembang secara pribadi dan profesional. Sedangkan karir adalah cita-cita, ambisi, dan tujuan hidup jangka panjang yang dimiliki seseorang dengan menekuni suatu bidang. Jadi, kedua istilah tersebut berbeda, meskipun terkesan memiliki makna yang sama.
Faktor Yang Dapat Mempengaruhi Perkembangan Karir
Nah, setelah kita mengetahui pengertiannya, karir juga memiliki faktor yang dapat mempengaruhi, loh. Apa aja, sih? Simak penjelasan di bawah ini, yaaa!
Faktor Sosial
Faktor sosial terbagi menjadi dua, yaitu:
Faktor Kelompok Primer
Jenis penghasilan dan pekerjaan yang dimiliki oleh orang tua.
Pendidikan yang dimiliki oleh orang tua.
Tempat tinggal dan keadaan lingkungan sekitarnya.
Jenis pekerjaan yang diinginkan oleh orang tua.
Nilai maupun norma yang dimiliki dan lain-lain.
Faktor Kelompok Sekunder
Yang termasuk kelompok sekunder, seperti kelompok politik, ahli, serikat kerja, dan lain-lain.
Faktor Individu
Adapun untuk faktor individu yang diantaranya, seperti kemampuan intelegensi, minat, bakat, kepribadian, sikap, nilai, hobi, dan lain-lain.
Hal-hal yang Perlu Dipersiapkan dalam Perencanaan Karir
Jadi, hal-hal apa saja sih yang harus dilakukan untuk mempersiapkan dan merencanakan karir?
Mulai Menyusun Visi Misi
Visi misi hidup merupakan pedoman dalam melangkah menuju masa depan yang akan kita rencanakan dan realisasikan dalam kurun waktu 5 sampai 10 tahun kedepan.
Kenali Potensi Diri, Fokus Pada Kelebihan dan Perbaiki Kelemahan
Nah, mengenali potensi diri bisa dimulai dengan mencatat kelebihan-kelebihan apa saja yang ada pada diri, ya! Namun, kita juga perlu tahu kelemahan diri sehingga kita punya kesempatan untuk memperbaikinya.
Mengevaluasi diri
Terkadang perlu menengok ke belakang lalu mulai mengingat apa saja yang telah kita lakukan untuk mempersiapkan karirmu kedepan. Jika di masa lalu kita adalah orang yang malas dan tidak pernah serius pada hidup, maka kita perlu mengubahnya.
Cari Informasi Tentang Peluang Karir Masa Kini
Wah, ternyata memperbaharui pengetahuan informasi mengenai peluang karir masa kini itu penting, loh! Ya, karena kita bisa memprediksi serta mempertimbangkan profesi atau jabatan apa yang sekiranya tengah ramai dan prospek karirnya juga bagus.
Merancang Career Path dan Merealisasikannya Secara Konsisten
Merancang career path maksudnya adalah mulai memetakan strategi yang bisa kita lakukan untuk meraih profesi yang kita inginkan. Selain itu, kita harus konsisten dan tidak mudah goyah ketika mendapatkan permasalahan saat sedang berusaha meraih profesi yang kamu inginkan.
Personal Branding Membantu Meningkatkan Karir Masa Depan
Salah satu cara yang dapat kita lakukan untuk meningkatkan karir adalah dengan membangun personal branding. Namun, sebelum kita membahas mengenai cara personal branding membantu meningkatkan karir, kita harus mengetahui terlebih dahulu apa pengertian dari personal branding itu sendiri. Jadi, personal branding merupakan strategi untuk membentuk citra diri di mata publik, baik dilihat dari segi kemampuan maupun pencapaian yang telah dimiliki.
Berikut adalah hal yang bisa kalian lakukan untuk membangun personal branding.
Tentukan tujuan
Maksud dari menentukan tujuan disini adalah menentukan seperti apa kita ingin dikenali. Apakah sebagai public speaker, penyanyi, pelukis, atau tokoh lain tergantung keterampilan dan kompetensi yang dimiliki
Lakukan penelitian
Penelitian dapat dilakukan dengan melihat apa yang orang orang sukses dalam bidangnya lakukan. Hasil penelitian tersebut dapat kita jadikan inspirasi dalam membangun personal branding kita sendiri
Tentukan atribut
Atribut yang dimaksud bukan selalu mengenai baju, jam tangan, dan sebagainya. Lebih dari itu, atribut disini dapat berarti sesuatu yang melekat pada diri kita, contohnya adalah kesan orang lain. Tentukan bagaimana kita ingin dinilai oleh orang lain.
Jujur terhadap kondisi
Meskipun sebelumnya kita membahas mengenai bagaimana membuat diri kita sesuai dengan kesan yang ingin kita berikan, jangan sampai hal tersebut melepaskan dari kondisi kita saat ini. Jangan paksakan untuk mengubah sesuatu jika memang itu tidak bisa diubah.
Tunjukkan dirimu
Nah, setelah melakukan seluruh step di atas, sudah saatnya menunjukkan siapa diri kita kepada orang lain. Langkah kecil yang dapat kita lakukan untuk memulai adalah dengan mengekspresikan diri melalui sosial media. Melalui media sosial, kita dapat "menjual" kemampuan yang dimiliki secara terus-menerus demi karir yang gemilang. Kuncinya hanyalah, fokus akan apa yang kalian kerjakan dan tetap konsisten.
Nah, setelah kita kupas tuntas mengenai karir mulai dari pengertian, faktor, hal yang perlu dipersiapkan, hingga personal branding yang dapat membantu peningkatan karir, diharapkan teman teman menjadi lebih paham mengenai karir dan semakin siap untuk melangkah demi perkembangan karir di masa depan. Tanpa kita sadari, mulai dari langkah kecil seperti menunjukkan diri di sosial media sudah dapat membantu perkembangan karir kita, lohh.
Sumber
https://www.kompasiana.com/abdau/5714b816147f617b093c2d77/perencanaan-karier-sejak-dini-penting-bagi-anak
Rohmawati, N. 2019. Kemandirian Siswa dalam Merencanakan Karir Ditinjau dari Persepsi Siswa Tentang Pelaksanaan Layanan Bimbingan Karir. Indonesian Journal of Guidance and Counseling: Theory and Application, 8(2): 67-73.
https://www.gurupendidikan.co.id/pengertian-karir/
https://www.nucareer.id/article/detail/pekerjaan-vs-karir-emang-apa-bedanya#:~:text=Menurutnya%2C%20pekerjaan%20adalah%20sesuatu%20yang,adalah%20apa%20yang%20kita%20miliki.&text=Karir%20adalah%20cita%2Dcita%2C%20ambisi,cuma%20salah%20satu%20proses%20aja.
https://pakdosen.co.id/karir-adalah/
https://glints.com/id/lowongan/personal-branding-adalah/